学校就业工作计划3篇(2023年)

学校就业工作计划1  指导思想:“博雅教育实训就业基地”在集团董事长的重视和指导下,通过反复论证,在10月18日正式宣布成立。实训就业基地将以董事长“使集团各院校大中专毕业生就业服务专业化,使联合办下面是小编为大家整理的学校就业工作计划3篇(2023年),供大家参考。

学校就业工作计划3篇(2023年)

学校就业工作计划1

  指导思想:“博雅教育实训就业基地”在集团董事长的重视和指导下,通过反复论证,在10月18日正式宣布成立。实训就业基地将以董事长“使集团各院校大中专毕业生就业服务专业化,使联合办学、校企合作的.领域全国化”的要求为指导思想,以博雅教育集团为依托,以实训就业基地为*台,完善大中专学生就业服务体系、强化就业渠道拓展、提升就业服务质量,整合集团内外一切有利资源,将博雅教育实训就业基地打造成促进集团发展的一股中坚力量。

  工作目标:在集团董事会的领导和各院校的配合下,规范集团内大中专毕业生的实习就业,拓展有利于集团整体发展趋势的业务项目,做好20xx年实习就业的准备工作,使集团内各院校下届毕业生就业率有稳定的增长,积极维护就业稳定率,大力树立优秀就业典范。在建立校园就业市场方面,力求提供校园市场招聘岗位数量与毕业生人数之比超过3:1,确保60%以上的毕业生通过校园市场就能获取第一份工作,使大中专毕业生最终就业率达95%以上。

  在校际合作上,开发联合办学、顶岗实习、就业安置服务等项目,在业务年度内,争取开拓合作院校不低于30所,引进合作生源不低于1000人,进一步扩大集团在全国范围内的社会影响力。

  20xx年重点做好以下工作:

  一、完善博雅全国大中专学生实训就业基地建制

  1、在集团总部和现代工业技工学校分别设立接待办公室和基地办公室。努力使两处办公室的文化层次展现出集团发展的美好前景,使之成为宣传集团的有利窗口。

  2、加速内部各项工作和管理制度的制定及完善,使各项常规工作尽快走上正常运转轨道。

  3、与领导加强沟通,使工作人员配置合理,尽快到位。加强业务学习,培养团队凝聚力,组建一个有创新、敢拼搏、有活力的精英团队。

  二、规划集团各院校就业指导。

  实训就业基地与集团各院校紧密接合,端正就业指导从学生入学既要开始的理念,研究制定切实可行的就业指导方案,督促各院校配备专业的有兴趣、有实力从事就业指导课程教学的师资,逐渐推广到各班主任能够胜任就业指导,专业课教师的授课能够渗透着就业方向和目的,形成全员化、全程化的就业指导体系。

  三、建立就业信息*台和用人单位信息库。

  统计各院校原有的合作用人单位,分类整理,同时利用各方面的社会信息资源,着手统计整理出规模庞大的用人单位信息,建立明细的用人单位信息库。

  与集团网络部沟通,在集团网站上设置独立的实训就业模块,增加有必要的功能模块,使毕业生、用人单位及合作院校都能通过网站得到需要的信息。网站信息要做到更新及时,信息量充足。

  四、建立集团内部就业信息联络新方式。

  设立集团就业QQ群和飞信群,尽快详尽掌握各院校毕业生、毕业班班主任、辅导员、相关就业负责人的手机号码和QQ号,建立完善的就业相关人员电话号码库,通过飞信或就业QQ群与集团各院校进行就业工作交流互动。

  五、推动对外校际各项业务的准备工作

  1、要在11月上旬制作出实训就业基地对外宣传资料电子版,中旬制作出彩印书面版。宣传资料涵盖:集团简介、实训就业基地介绍、集团实力、集团荣誉、实训就业基地工作内容及业务项目、合作用人单位推介、合作院校简介等,主要体现集团教育资源优势和实训就业基地就业服务项目优势。

  2、收集整理全国各省市大中专院校信息,其中以西南地区(桂、云、贵、川、渝)、中南地区(湘、鄂、赣)、中西部地区(豫、峡、晋、冀、甘、宁)为主,建立院校信息库,院校信息资料包括:所在地区、院校权属性质、规模、开设专业、毕业专业及人数、主要负责人资料、就业负责人资料、以往就业区域等。

  3、对外业务常识的培训学习。由于大部分工作人员没有对外开展业务拓展的经验,须要进行业务拓展的学习,内容主要包括:电话营销技巧、业务推广的条件、我方业务项目介绍、营销礼仪、邀请考察、预约出差等。

  六、全面开展集团内外业务项目。

  (一)集团内部

  1、11月初促成现代科技技工学校与企业合作,建立校内试验生产线,开始试验性投产。

  2、回访往届就业的毕业生,采集毕业生就业图像资料,树立优秀毕业典型,制作就业专题宣传版面。

  3、11月中旬,统计集团所属各院校各年级、分专业在校生人数、男女生比例,详细统计本届毕业生信息资料,根据毕业生信息,着手计划学生实习、见习活动。

  4、12月份,制作“勤工俭学”寒假工方案,并与各院校沟通,向院校提供寒假工实施方案及用人单位信息,必要时实训就业基地派专人向学生作动员工作。最早12月中旬可促成学生寒假工赴企业勤工俭学。

  (二)全国各地院校合作业务

  1、11月份制作完善业务宣传资料,开始向用人单位和全国各大中专院校投放宣传,推广博雅全国大中专实训就业基地业务项目。同时,实训基地全员动员,开始广泛的电话及网络营销。

  2、根据业务进展,于11月底评估院校业务拓展情况,甄选合作倾向明确的院校,制定出差洽谈计划,指定出差洽谈人选。

  3、进入12月份,开始有针对性的出差推广业务,同时根据合作院校生源情况,制定实习(就业)安置方案,专人联络用人单位。

  实训就业基地是集团刚成立的新部门,就业工作和对外业务开展都是专业性比较强的业务,前期需要大量的准备工作,同时又需要各院校各部门的通力合作,在此感谢集团领导的重视,感谢其他相关部门的支持,有了这些,博雅全国大中专学生实训就业基地才得以顺利成立。还望集团领导在人力、物力上给予一如既往的协调和支持,实训就业基地一定不辜负董事会的重望,全体员工将以饱满激昂的斗志,积极进取,勇于开拓,迎接挑战,推动博雅教育集团教育事业跨上一个更高台阶,创造更高的经济和社会效益。

学校就业工作计划2

  指导思想:“博雅教育实训就业基地”在集团董事长的重视和指导下,通过反复论证,在10月18日正式宣布成立。实训就业基地将以董事长“使集团各院校大中专毕业生就业服务专业化,使联合办学、校企合作的领域全国化”的要求为指导思想,以博雅教育集团为依托,以实训就业基地为*台,完善大中专学生就业服务体系、强化就业渠道拓展、提升就业服务质量,整合集团内外一切有利资源,将博雅教育实训就业基地打造成促进集团发展的一股中坚力量。

  工作目标:在集团董事会的领导和各院校的配合下,规范集团内大中专毕业生的实习就业,拓展有利于集团整体发展趋势的业务项目,做好20xx年实习就业的准备工作,使集团内各院校下届毕业生就业率有稳定的增长,积极维护就业稳定率,大力树立优秀就业典范。在建立校园就业市场方面,力求提供校园市场招聘岗位数量与毕业生人数之比超过3:1,确保60%以上的毕业生通过校园市场就能获取第一份工作,使大中专毕业生最终就业率达95%以上。

  在校际合作上,开发联合办学、顶岗实习、就业安置服务等项目,在业务年度内,争取开拓合作院校不低于30所,引进合作生源不低于1000人,进一步扩大集团在全国范围内的社会影响力。

  20xx年重点做好以下工作:

  一、完善博雅全国大中专学生实训就业基地建制

  1、在集团总部和现代工业技工学校分别设立接待办公室和基地办公室。努力使两处办公室的文化层次展现出集团发展的美好前景,使之成为宣传集团的有利窗口。

  2、加速内部各项工作和管理制度的制定及完善,使各项常规工作尽快走上正常运转轨道。

  3、与领导加强沟通,使工作人员配置合理,尽快到位。加强业务学习,培养团队凝聚力,组建一个有创新、敢拼搏、有活力的精英团队。

  二、规划集团各院校就业指导。

  实训就业基地与集团各院校紧密接合,端正就业指导从学生入学既要开始的理念,研究制定切实可行的就业指导方案,督促各院校配备专业的有兴趣、有实力从事就业指导课程教学的.师资,逐渐推广到各班主任能够胜任就业指导,专业课教师的授课能够渗透着就业方向和目的,形成全员化、全程化的就业指导体系。

  三、建立就业信息*台和用人单位信息库。

  统计各院校原有的合作用人单位,分类整理,同时利用各方面的社会信息资源,着手统计整理出规模庞大的用人单位信息,建立明细的用人单位信息库。

  与集团网络部沟通,在集团网站上设置独立的实训就业模块,增加有必要的功能模块,使毕业生、用人单位及合作院校都能通过网站得到需要的信息。网站信息要做到更新及时,信息量充足。

  四、建立集团内部就业信息联络新方式。

  设立集团就业QQ群和飞信群,尽快详尽掌握各院校毕业生、毕业班班主任、辅导员、相关就业负责人的手机号码和QQ号,建立完善的就业相关人员电话号码库,通过飞信或就业QQ群与集团各院校进行就业工作交流互动。

  五、推动对外校际各项业务的准备工作

  1、要在11月上旬制作出实训就业基地对外宣传资料电子版,中旬制作出彩印书面版。宣传资料涵盖:集团简介、实训就业基地介绍、集团实力、集团荣誉、实训就业基地工作内容及业务项目、合作用人单位推介、合作院校简介等,主要体现集团教育资源优势和实训就业基地就业服务项目优势。

  2、收集整理全国各省市大中专院校信息,其中以西南地区(桂、云、贵、川、渝)、中南地区(湘、鄂、赣)、中西部地区(豫、峡、晋、冀、甘、宁)为主,建立院校信息库,院校信息资料包括:所在地区、院校权属性质、规模、开设专业、毕业专业及人数、主要负责人资料、就业负责人资料、以往就业区域等。

  3、对外业务常识的培训学习。由于大部分工作人员没有对外开展业务拓展的经验,须要进行业务拓展的学习,内容主要包括:电话营销技巧、业务推广的条件、我方业务项目介绍、营销礼仪、邀请考察、预约出差等。

  六、全面开展集团内外业务项目。

  (一)集团内部

  1、11月初促成现代科技技工学校与企业合作,建立校内试验生产线,开始试验性投产。

  2、回访往届就业的毕业生,采集毕业生就业图像资料,树立优秀毕业典型,制作就业专题宣传版面。

  3、11月中旬,统计集团所属各院校各年级、分专业在校生人数、男女生比例,详细统计本届毕业生信息资料,根据毕业生信息,着手计划学生实习、见习活动。

  4、12月份,制作“勤工俭学”寒假工方案,并与各院校沟通,向院校提供寒假工实施方案及用人单位信息,必要时实训就业基地派专人向学生作动员工作。最早12月中旬可促成学生寒假工赴企业勤工俭学。

  (二)全国各地院校合作业务

  1、11月份制作完善业务宣传资料,开始向用人单位和全国各大中专院校投放宣传,推广博雅全国大中专实训就业基地业务项目。同时,实训基地全员动员,开始广泛的电话及网络营销。

  2、根据业务进展,于11月底评估院校业务拓展情况,甄选合作倾向明确的院校,制定出差洽谈计划,指定出差洽谈人选。

  3、进入12月份,开始有针对性的出差推广业务,同时根据合作院校生源情况,制定实习(就业)安置方案,专人联络用人单位。

  实训就业基地是集团刚成立的新部门,就业工作和对外业务开展都是专业性比较强的业务,前期需要大量的准备工作,同时又需要各院校各部门的通力合作,在此感谢集团领导的重视,感谢其他相关部门的支持,有了这些,博雅全国大中专学生实训就业基地才得以顺利成立。还望集团领导在人力、物力上给予一如既往的协调和支持,实训就业基地一定不辜负董事会的重望,全体员工将以饱满激昂的斗志,积极进取,勇于开拓,迎接挑战,推动博雅教育集团教育事业跨上一个更高台阶,创造更高的经济和社会效益。

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