篇一：严格落实党中央八项规定及其实施细则精神
中央八项规定实施细则精神
中央八项规定实施细则是中央政府为了加强党风廉政建设、反腐败斗争而制定的一系列规定，旨在纠正党员干部在权力运行中的不良行为，提高他们的工作效率和形象。下面就来详细介绍一下中央八项规定实施细则的精神。
一、公务用车
中央八项规定明确规定取消各级领导干部公务用车，凡是非国家机关使用的公务车辆必须全部流向市场。使用公务用车必须合法、规范，用车文号、车架号和收发人和事由必须详细记录并报告上级主管部门。
二、公款吃喝
中央八项规定规定不允许在公务活动中接受宴请、礼品等，不得将公款用于酒宴、馈赠等行为，不得使用公款购买高档烟酒，不得使用公款供应月嫂、保姆等服务。
三、公款旅游
中央八项规定规定不得将公款用于旅游、高消费娱乐活动，不得接受官方安排以外的津贴、补助，不得任由导游挑拨纷争、消费陷阱，不得既是旅游者又是旅游服务者。
四、公款购买高档物品
中央八项规定规定不得使用公款购买高档物品或超标准装修办公室、住房等，不得使用公款为私人购买物品，不得将公款用于奢侈消费，不得将公物化为私有。
五、公款发放津贴
中央八项规定规定不得以招待费、差旅费、津贴等名义违规发放津贴，不得虚报名目、行程、天数等造成不必要的开支，不得随意变相公款腐败，不得附加“违规费用”以弥补亏空。
六、公款过节
中央八项规定规定不得用公款购买礼品，不得搞低俗、浪费，不得超标准操办节日宴席，不得将公款过节、大操大办，不得随意安排旅游、相互接送等活动。
七、公款公章
中央八项规定规定不得非法收讫申请证照、工作批复等，不得滥用公章，不得将公章或其他公文文件转移或办理，不得任意签字、盖章、公章，不得利用职权侵吞、挪用公款。
八、公款报销
中央八项规定规定不得虚报旅费，不得被动接受差旅费、住宿费、交通费、车驾拨付等。预算内项目必须审批制度规定，不得随意审批，不得随意批准拨款，不得挪用预算、故意滞留财务款项。
以上就是中央八项规定实施细则的精神，只有遵守这些规定，才能够更好地加强党风廉政建设，提高党员干部的工作效率和形象。
篇二：严格落实党中央八项规定及其实施细则精神
贯彻落实中央八项规定的具体措施
为认真贯彻党的十八大精神，严格落实《中心政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及《实施细则》和《市委关于贯彻落实中心八项规定和省委实施意见的措施》，结合我区实际，制定以下具体措施。
1.改进调查研究。
区级领导调研要围绕主题，深进基层，研究题目、解决困难、指导工作，多同群众座谈，多同干部谈心，多到困难较大、矛盾集中、群众意见较多的地方往，力戒走过场、弄情势，提倡随机走访。
调研要轻车简从，尽可能同一乘车，精减陪同职员。
调研要简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排宴请和迎送。
区委领导每一年到基层调研很多于三个月，撰写1至2篇调研报告。
2.精减会议活动。
严格会议活动审批程序，能不开的会议果断不开，能合并的一概合并，能由部分召开的一概不以区委或区政府名义召开。
以区委、区政府名义召开全区性会议和举行重大活动，由区委办公室、区政府办公室兼顾安排。
区级各议事调和机构及其办公室、区级各部分召开全区性会议和举行重大活动，须经区委办公室、区政府办公室审核后报批，经费在本单位经费中解决。
区级部分召开本系统全区性会议，每一年不超过1次。
一般表彰性会议等泛泛提要求的会议不开。
进一步减少各类庆典、研讨会、论坛和评比达标表彰活动。
严格控制会议范围和时间，部分以区委、区政府名义召开会议，原则上由区级分管领导出席，只安排相干单位分管负责同道参加；对各类非全区性会议不得邀请区级领导出席，特殊情况按程序报审，不得向领导同道个人发送请柬；未经区委、区政府批准，区级领导一概不出席庆典、剪彩、奠基、开幕等活动。
严格控制参会职员范围，各种会议均不安排预会议无关职员参加或列席。
严格控制会议经费开支，提倡开走会；除党章和有关法律法规规定的例行会议外，全区性工作会议会期一概不超过半天。
进步会议实效，坚持开短会、讲短话，除大型综合性会议外，全区性专题会议控制在一个半小时之内；工作汇报和讨论要脱稿发言，一般综合性汇报控制在15分钟之内，会议发言不超过10分钟。
要严格执行会议纪律和请假报告制度。
3.精简文件简报。
减少文件简报数目，凡国家法律和党内法规已明确作出规定的，一概不再制发文件。
现行文件依然适用的，不重复发文。
能以区委办公室文件印发的不以区委文件印发，属部分职责范
围、由部分发文或部分联合发文能够解决的不以区委办公室文件印发。
未经区委、区政府批准，区委和区级国家机关各部分、各议事调和机构不得发唆使性公文，也不得要求报文。
进一步规范文件和简报的报送程序和格式，不很多头报文、越级报文。
区级综合部分只保存1种简报。
进步文件简报质量和时效，文件要突出思想性、针对性和操纵性，区委重要文件篇幅一般不超过5000字。
简报要突出重要动态、经验、题目和工作建议等内容，减少一般性工作情况汇报，篇幅不超过3000字。
要充分发挥oa系统作用，逐渐实现公文的网络传输和网上办理，进步4.规范对外活动。
区级领导出访严格依照上级要求和年度计划执行，严格控制计划外团组。
紧缩区级领导以下职员外出，外出团组一般不超过6人，严格控制时限。
简约对外接待，市委下达的对外接待任务，副市级以上领导和市级部分主要负责同道来区考察调研，严格按上级要求办理。
篇三：严格落实党中央八项规定及其实施细则精神
中央八项规定精神及实施细则
中央八项规定精神是为了贯彻落实中国共产党在新形势下的若干重大原则、十八届中央第六次全体会议当中提出的以习近平同志为核心的党中央关于加快全面深化改革贯彻依法治国统一思想的一系列重大决策部署。它提出了坚持以党同人民群众血肉联系为根本，使人民满意、自觉参与治国理政；坚持依法治国，同时充分发挥改革创新的主动性；坚持统筹兼顾，加强社会管理，提升公共服务供给；坚持立德树人，着力把人的责任放在首位；坚持以民为本，把坚定不移的责任放在重要位置；坚持深化改革，使大力发展改革成果惠及更多人；坚持坚强法治，建设健全国家制度和法律制度体系；坚持公平正义，着力保障老百姓合理利益，加强全民族共同体建设。
中央八项规定精神，贯穿于政府部门、事业单位、社会组织及其他单位，在改革发展、治理社会、依法管理等方面发挥了积极的作用，引发群众的强烈反响。
有关部门将实施“中央八项规定精神”纳入各宣传教育计划，系统开展全面教育，进一步增强党员群众的宗旨意识和道德建设，强化廉洁自律、克己奉公、履职尽责的责任感和使命感，深入推行以人为本的党的群众路线，加强反腐倡廉的教育宣传，加大追求阳光政府、应民意的民主管理，倡导克制奢靡之风、切实加强节约消费，扎实推进社会管理创新，有力推动建设和谐社会。
实施中央八项规定精神的细则，必须高度重视领导班子和干部的首要责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树立正确责任观，落实责任落实机制，强化外部环境管控，完善内部管理机制。同时，要以追求政治理想、追求实践价值、追求文化理念为意识形态指向，强化政治引领和教育引导，提高政治能力和责任感；要深化行之有效的反腐倡廉建设，严肃查处和纠正违反规定、贪污腐败等行为；要加强党的建设，切实履行党的领导责任，把党的政治建设摆在首位；要充分利用公民倡议、政府公开、国际合作和社会监督等手段，增强政府的责任感和执行力，营造良好的政府形象；要巩固全民行为规范基础，完善行为规范劝导和监督机制，维护国家政治稳定和社会秩序。
篇四：严格落实党中央八项规定及其实施细则精神
贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告
为贯彻落实中央八项规定及其实施细则，我们认真开展了自查工作，现将情况报告如下：
一、严禁公款送礼，落实“三公”经费管理要求。
我们要求全体领导干部坚决树立廉洁自律的意识，严格遵守《中央八项规定》及有关规定，落实“三公”经费管理要求，不得擅自决定或使用公款购买、赠送任何礼品。
二、厉行节约，坚决杜绝公款吃喝和公款旅游。
我们在会议、活动和接待等方面，精简会务和宴请，坚决杜绝公款吃喝和公款旅游，严格控制公务用车和公务接待等支出。
三、加强组织领导，严明纪律规矩。
我们加强了对领导干部的监督管理，坚决保证党风廉政建设和反腐败斗争的高压态势，禁止公车私用、借机谋取好处等不正之风。
四、规范工作作风，注重群众接待服务。
我们注重改进工作作风，加强服务意识，规范公务接待，切实保障群众利益，加大服务力度，提高服务水平。
以上是我们落实中央八项规定及其实施细则的情况自查报告。我们将继续深入推进“两个责任”的落实，加强制度建设，强化监督管理，深入推进作风建设和反腐败斗争，全面落实党风廉政建设和反腐败斗争各项任务。
篇五：严格落实党中央八项规定及其实施细则精神
9贯彻落实中央八项规定精神实施细则
中央出台“八项规定”及实施细则是贯彻落实党的十八大精神，弘扬党的优良传统和作风的重要举措。为全面贯彻落实中共潞城市委关于印发《贯彻落实中央八项规定精神实施细则》的通知（潞发【2017】32号）文件精神，结合经信局精品文档，你值得期待
实际，制定如下实施细则。
一、进一步改进调研工作。各股室结合本职工作，深入开展“两走一转”大调研活动，即“走企业，调研市场需求，走园区，调研发展需求，切实转变工作作风”。局领导下基层调研每个月不少于五天，每年必须撰写两篇调研报告。进一步完善调研相关制度，加大对局领导和各股室日常工作性调研的统筹力度，推行联合调研制度，避免在短期内对同一企业的重复调研。各股室通过调研，掌握实情、理清思路、把握重点，着力研究解决企业生产经营中的热点、难点问题，切实维护企业的合法权益，在企业和群众“最急”上见真情，“最怨”上改作风，“最盼”上赢民心。努力使经信局成为市委市政府的“参谋部”，经济的“信息港”，政企的“连心桥”，企业的“服务台”。
二、进一步规范会议活动。严格执行局会议制度，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并，提倡用一个会议解决多个问题。提倡开分析问题、解决问题的会，开小会、开专题会、开议事定事的会。会前，参会人员要准备充分，切实改进会风，力戒讲空话、套话，从而提高会议实效。机关工作人员不参加与履行管理职责无关的各类会议、论坛和活动。
三、进一步强化主动服务意识。把服务放在机关一切工作的首位，对职责范围内的事，建立第一接待人服务责任制和分管领导负责制，不得推卸责任、敷衍塞责，不得含糊其词、模棱两可，杜绝扯皮、推诿、搪塞。坚持使用文明用语，说话和气，态度和蔼。对来访办事的群众问一声好、让一个座，做到来有迎声、去有送声、问有答声、办事结果有回声。严禁出现门难进、脸难看、事难办现象。谢绝一切妨碍公务的请客送礼和公费娱乐。局机关工作人员要积极面向基层、面向企业、面向群众，提供高质量服务，其服务质量的好坏将作为考核局机关工作人员的首要标准。
四、进一步精简文件简报。切实改进文风，能不发文件的坚决不发，能不以文件形式下发的，也坚决不发文件。凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。文件要有思想性、针对性和可操作性，严格控制篇幅。积极推进信息化建设，能用网络传输的，不再印制纸质文件。
五、进一步改进公务接待。简化接待程序，严格执行公务接待有关规定，在坚持热情有礼的同时，减少宴请，减少陪同，杜绝铺张浪费，力争接待费用零增长。局机关工作人员在市属各单位检查工作，不得在检查单位用餐。严禁收受被调研企业的礼品。
六、进一步加强各类出差和培训的管理。严格执行公务人员出差管理各项规定，严禁超标选择交通工具和超规格宾馆住宿，不得借出差之机参观名胜古迹和风景区，坚决制止参加无实质性内容的培训，不得以任何名义进行一般性的考察和照顾性出差，严禁通过中介机构或旅游公司安排出差和培训。
七、进一步强化内部日常管理，倡导勤俭节约。坚持勤俭办事，压缩公用行政经费支出，压缩一切不必要的开支。用电方面，所有办公室长时间不用或下班要关闭照明灯、计算机、打印机、复印机等办公设备用电，同时下班时及时切断电源。用水方面，广大干部职工用水时龙头尽量开小，用完随手关闭，如发现自来水设备滴漏现象，及时报告进行维修整治，有效杜绝"跑冒滴漏"现象；办公用品使用方面，加强办公用品的使用管理，规范办公用品的配备和领用。充分发挥网络优势，下发文件、通知传递传输尽量通过QQ群或9微信工作群进行通知发布，送审稿一律采取双面或废纸打印，减少用纸，向无纸化办公方向发展。
八、严格遵守廉洁自律各项规定。严格执行办公用房相关规定，严格执行领导干部报告个人有关事项规定。严禁违规收受礼金、有价证券、支付凭证；严禁借婚丧嫁娶、圆锁、迁居之名大操大办，聚敛财务；严禁参与赌博或变相赌博；严禁参与高消费娱乐、健身等活动。
九、本《细则》自2017年8月1日起施行。
公司档案管理制度
一、总则
1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特
制定本制度。
2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。
3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。
2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。
3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围
1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型
2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。
3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。
4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。
6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求
1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。
2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。
3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后开幕年。
5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。
6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、五、档案管理人员职责1、按照
有关规定做好
文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3护公司档案的完整与安全。
1、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写《借阅单》，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。09一年立卷；跨年度的会议文件放在会议
、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维
920
篇六：严格落实党中央八项规定及其实施细则精神
一、关于中央八项规定及实施细则
中央八项规定及实施细则（以下简称“八项规定”）是中央政府于2016年4月制定的一项管理制度，旨在规范和提升党政机关及其工作人员的行为准则，促进党的领导和政府的执行，推动政府服务和发展的协调及稳定。
二、本人遵守八项规定
作为一名党员，我首先要做的就是深入学习和贯彻八项规定，把其中的宗旨、原则和要求牢记在心，以此作为行为的准则。在日常工作中，要认真贯彻落实八项规定，不做违犯规定、超越职权的事情，而是要以廉洁从政、公正履职为宗旨，坚持节俭朴素，杜绝奢靡之风，保持良好形象，为公共利益服务。
三、实施细则
此外，我还认真落实八项规定实施细则，推行“严格禁止”事项，比如禁止收受礼金、礼品，禁止收受贿赂，禁止收受侵占公款，禁止利用职权谋取私利，禁止利用职务影响经济纠纷等；推行监督制度，让党组织和工作人员都能够受到党的监督，更加坚定自觉履行职责的信心；推行纪律处分制度，对违反八项规定的行为严格处理，以此来维护党的权威性和纪律性。
四、总结
中央八项规定及其实施细则是中央政府为了建立健全党政机关行为规范体系而制定的一项管理制度，作为党员和干部，我们要把其中的宗旨、原则和要求牢记在心，认真贯彻落实八项规定，杜绝违犯规定的行为，坚持节俭朴素，维护党的权威性和纪律性，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴而努力。
篇七：严格落实党中央八项规定及其实施细则精神
贯彻落实中央八项规定精神的实施细则
第一章调查研究
第一条到基层调研要紧紧围绕调研主题，实事求是安排考察内容，深入实际、深入基层、深入群众，多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出、群众需要的地方，采取座谈、走访、蹲点等方式，客观、准确、全面深入了解实情，广泛听取各方面意见和建议，科学总结经验，发现和解决重点难点问题，注重实际效果。
党组书记、局长调研时，所到的县、区煤炭工业局党组织书记、局长可全程陪同。其他党组成员调研时，可安排1位负责人陪同。
第二条在基层考察调研期间，接待单位不组织迎送活动，不张帖悬挂标语横幅；接待单位不组织旅游和与公务活动无关的参观，不组织到营业性娱乐、健身场所活动，不安排到名胜古迹、风景区参观；不以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。
第三条接待严格执行差旅、会议管理有关规定，不超标准安排接待。接待用餐严格按照中央八项规定精神和国内公务接待规定执行，原则上由接待单位安排自助餐，就餐人数较少或者不具备自助餐条件地方可安排用桌餐，不上高档菜肴，不过分追求地方特色，不从外面调派厨师或者调配菜肴，菜肴品种和数量安排适当，避免浪费。不上烟酒。严格控制陪餐人数。
第四条改进调查研究。要建立调查研究制度，涉及到煤炭改革、发展和稳定工作中具有普遍性的重要问题由局办公室统筹安排，涉及到专项领域的重要问题按照分工进行安排。到基层调研，既要听取基层领导班子介绍情况，更要深入企业、队组和职工生活社区，听取基层党员干部和员工的意见建议，全面了解情况，发现问题，提出有建设性的意见和建议。调研后要撰写有实质性内容的调研报告，报党组主要领导审定后分头督办落实。对于条件艰苦、困难较大和群众意见较多的单位，要建立基层联系点制度，定期深入联系点剖析问题，解决矛盾，帮促工作，切实帮助基层单位和员工解决实际困难，切忌走过场、搞形式主义。
第五条提倡现场办公。对于阳泉地方煤炭生产经营、技术改造、工程建设、安全环保、稳定工作中需要综合协调解决的重大问题，要尽量通过现场办公或安全例会的方式解决，减少基层企业单位人员到局机关协商频次。现场办公要准备充分，突出解决问题，注重实际效果。改进检查工作。凡是可以通过报表统计完成的检查，不派人到现场检查。建立局机关部门信息资源共享机制，减少多头索要信息数据。局办公室要综合机关科室、局属单位组织的检查，加强计划管理，尽量合并进行、统筹安排，未经批准，不得擅自到基层单位开展检查活动，坚决杜绝多头、重复、交叉等无序检查的现象。到基层检查工作要本着发现问题、解决问题、促进工作的目的，扎实有效开展，切实减轻企业负担。
第二章会议活动
第六条本着精简务实高效的原则，严格控制以市煤炭工业局名义召开的全市煤炭系统会议和举办的重大活动。确需临时安排召开的全市煤炭系统重要会议和活动，时间相近和内容相同的会议应当合并召开，参会人员相同或者交叉的多个会议应当尽可能套开或者连续召开。市煤炭工业局召开的年度工作会议，原则上每年不超过1次。
第七条坚持开短会、开有效的会，讲短话，力戒空话、套话，讲短话、讲管用的话，提高会议效率和质量。要充分利用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。内部会议要简化领导职务称谓，不作人员介绍，不用“尊敬的”、“重要讲话”等表述。
第八条严格控制会议活动经费，厉行节约，反对铺张浪费，严禁以任何形式发放纪念品。举办会议活动要严格执行局有关规定，提前据实提出经费预算报批。不得到无接待能力的基层单位举办会议，严禁在风景名胜区开会。会场要控制规模、简化形式，因地制宜、精简节约；现场布置要简朴，不摆花草、不设茶歇、不制作背景板，不安排会议代表合影，不统一发放文具用品。
第九条严格控制各类活动。以局名义举行的重大活动,由局办公室统筹安排。各科室和单位举办的重要活动，须经局办公室审核后报批。除国家明确要求和局统一安排外，原则上不举办、不参加各类纪念、庆典、奠基、剪彩等活动，不举办、不参加需要交费或赞助的各类成果发布、评奖或论坛活动。局属单位确需举办的活动，局领导一般不出席，不挂名、不题词题名，不以个
人名义发贺电、贺信。确有必要的，须经办公室审核后报局党组主要领导批准。
第三章文件简报
第十条减少各类文件简报，严格控制发文总量。没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发。凡局规章制度已作明确规定或现行文件规定仍然适用的，不再重复发文。减少多头转发文，禁止一项工作多头或层层发文，防止超规格、超范围和超字数发文。现有简报能合并的尽量合并，一般性会议一律不发简报。各科室或单位专业性简报原则上不超过1种，只呈报党组主管领导及相关部门。
第十一条市煤炭工业局工作信息原则上不得直接报送市委、市政府领导同志个人，须按照规定报送市委办公厅、市政府办公厅，由其根据内容送有关领导同志参阅。要加强文件简报各环节管理，严格文稿和签报审核，规范文件简报格式和报送程序，切实提高运转效率。文件要突出针对性、实效性和可操作性，做到内容精炼、文字简洁。局属单位上报的请示类文件，要精简务实、直奔主题，原则上不超过1500字，报送局办公室，不得直接呈报党组领导。对局属单位上报的请示类文件必须在1周之内给予答复，需要党组领导审批的文件要在3日之内签批。要大力推进无纸化办公，各类简报一律在线报送。
第四章因公临时出国（境）
第十二条严格根据工作需要制定党组成员年度因公临时出国（境）计划和预算管理。一般性考察的参访活动，原则上不组织、不参加，因工作需要安排的出国（境）任务，要有详细的日程安排和具体内容，处理完公务后要及时回国，确需参加的报党组主要领导批准。
第五章新闻报道
第十三条简化局领导出席会议活动新闻报道。要根据工作需要、新闻价值、实际效果决定是否报道。出席一般性会议和活动不作报道。要按照精简务实、注重效果的原则，进一步压缩数量、字数和时长。局主要领导出席的会议，文字稿不超过800字，电视新闻不超过2分钟；其他领导出席的会议，文字稿不超过500字，电视新闻不超过1分钟。新闻报道中的领导职务称谓根据会议活动主题内容确定，不必报道担任的全部职务。除涉及重大会议活动和重大事件外，党组领导会议活动一般可安排在报纸、电视的头条新闻之后，以突出基层一线新闻，增强传播效果。除局主要领导外，其他领导出席会议活动，电视新闻报道时不出同期声。
第十四条规范局会议活动新闻报道。局工作会议等具有全局性重大意义的会议，对阳泉地方煤炭改革发展有重大影响的活动等，要进行及时、准确、充分报道。对局领导参加的其他会议活动，确实需要报道的，由办公室协调通知。除局主要领导外，其他领导考察调研，不安排随行记者。对报纸和电视新闻没有报道的内容，新闻网和手机报可根据新闻价值确定是否报道。
第六章公务接待
第十五条接待到我局开展公务活动的上级机关和其他省、市的领导同志和有关公务团组，原则上按照自助餐，就餐人数较少或者不具备自助餐条件的地方可以安排用桌餐。根据工作需要，可安排1次工作餐，并严格控制陪餐人数。接待对象在10人以内的，陪餐人数不超过3人；超过10人的，不超过接待对象人数的三分之一。工作餐不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不上烟酒，不使用私人会所、高消费餐饮场所。严格控制我局工作人员用餐标准和范围。
报销必须有公函、审批表、清单及菜单才能入账。安排自助餐的，可以不用菜单。
第七章工作生活保障
第十六条严格遵守领导干部住房有关规定。购买房改住房（包括购买公有住房和参加集资建房）超过一套的，要按有关规定及时清退。
第十七条严格按照《党政机关办公用房建设标准》配置使用一处办公用房，并按规定的使用面积使用办公用房。
第十八条按照干部医疗保健规定在阳泉市规定医院就诊，享受医疗保健服务，进行年度体检。如因病情需要赴市外就诊，由市保健办协调安排市外就诊事宜。
第十九条严格执行国家工资政策规定。工作调动后，应当在1个月内将工资关系转入现工作单位。
第二十条按照国家和省市有关规定合理安排时间休假，外出休假应当按照要求提前报告。离家休假的，交通、食宿等费用由个人自理。
第八章廉洁自律
第二十一条妥善处理婚丧喜庆等事宜，一般不操办除婚丧以外的满月、百日、生日、入学、参军、履新、乔迁新居等喜庆事宜。操办婚丧事宜应当文明、节俭、廉洁、从严控制规模，不邀请管理、服务对象以及其他与行使职权存在利害关系的人员参加，不违反规定收受礼金、礼品，并按规定向纪检监察部门报告，将相关情况作为民主生活会对照检查和年度述职述廉的内容，自觉接受监督。
第二十二条带头践行社会主义核心价值观，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，培养积极健康的生活情趣，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，不接受或者用公款参与高消费娱乐健身活动，不违规出入私人会所。
第二十三条带头执行廉洁自律准则，注重家庭、家教、家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，不得利用职权或者影响力为家属亲友谋求特殊照顾，严禁家属亲友插手职权范围的工作、插手人事安排，以廉洁家风涵养清正党风政风。
第二十四条严禁在局属单位或服务对象报销各种费用，严禁内部以任何名义赠送和收受各类纪念品、土特产、礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等，如有发现严肃处理。在外事活动和出国（境）期间收到外方赠送的礼品，应严格按照有关规定处理。
第九章监督检查
第二十五条坚持从严治党，切实改进局党组和机关工作作风。局党组成员和各级党员干部要作好表率，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头帮助基层
和群众解决实际问题。要进一步转变总部职能，从体制机制上促进作风转变，增强为企业服务的意识，切实为基层解难事、办实事。
第二十六条机关各科室、局属各单位必须严格按照本实施细则，结合自身实际情况，制定本单位本部门管用、长效的具体落实意见和办法，狠抓落实，切实抓出成效。每年年底前要对执行情况进行专项检查，并将检查结果报送局办公室。要将贯彻落实情况作为各级领导班子民主生活会的一项重要内容进行剖析，切实整改存在的问题。
第二十七条局办公室要定期督促检查，每年1月份通报上年度执行情况并向党组汇报。对违反规定的要通报批评，情节严重的建议有关部门进行处理。局党组要把监督执行本实施细则作为改进作风的一项经常性工作来抓。局财务部门每年要对局属各单位接待活动等经费的使用情况进行审查。
第十章附则
第二十八条本实施细则自发布之日起施行。此前有关制度规定凡与本实施细则不一致的，以本实施细则为准，并对相关制度规定进行修订。
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