下面是小编为大家整理的林业,个人述职述廉（完整文档）,供大家参考。
林业 个人述职述廉
自20**年6月以来，本人担任xx市林业局局长职务。一年多来，我认真贯彻落实科学发展观, 坚决执行党的路线、方针、政策，牢记为人民服务宗旨，认真履行岗位责任，爱岗敬业，依法行政，廉洁奉公，勤奋工作，真抓实干，为实现我市林业的可持续发展作出了应有的贡献。现将我一年多来的履职情况报告如下：
一、贯彻落实科学发展观和党的路线方针政策方面
一年多来，我认真学习实践科学发展观，落实市委、市政府的决策部署，自觉把林业放在全市经济社会发展大局中进行谋划，大力发展现代林业，努力提升林业的综合竞争力。按照市委、市政府的部署，一年多来我重点抓好集体林权制度改革、生态景观林带建设、森林碳汇重点生态工程和我市辖区内重点路段的绿化规划建设。切实加强班子建设和干部队伍建设，不断增强班子凝聚力和战斗力，努力提高干部队伍的整体素质，为增创林业发展新优势提供保证。同时，积极开展 “三打两建”工作，致力维护我市林区的社会和谐稳定。
二、执行民主集中制方面
自觉接受监督，不断加强班子建设和自身建设。为了加强班子建设，及时纠正和克服自身的不足，我自觉按照上级的要求，召开局领导班子党内民主生活会。会前由局办公室广泛征求各方面的意见，自己带头剖析本局和个人在贯彻执行民主集中制等方面存在的问题，开展批评与自我批评，使民主生活会达到了查找问题，解决问题，团结同志，鼓足干劲，力争上游的目的。通过领导班子民主生活会的方式进行自省、自查、自纠，坚持批评与自我批评的方法，进行自我约束和互相监督，做到大事讲原则，小事讲风格。通过集中学习和民主生活会，进一步增强班子成员贯彻执行民主集中制的自觉性，牢固树立大局意识、民主意识和群众观念。加强制度建设，规定班子成员之间、班子成员和所分管股室人员要多谈心、多通气，及时地掌握干部职工的思想状态。加强调查研究，广泛听取各方面意见，力求做到科学、民主决策。坚持民主集中制原则，对局内的重大事项和干部任免等，不搞个人说了算，坚持集体讨论决定。做到个人重大事项及时向有关部门报告，本局的重大决策和重大事项及时向上级领导汇报、向社会公开。
三、加强作风建设方面
一年多来，我结合市委市政府开展机关作风整治年活动和“三诺”活动的要求，致力抓好机关作风建设，提高机关办事效率和办事质量，大力开展便民、为民、利民服务，坚持依法行政、文明执法，努力树立“廉洁、务实、文明、高效”的机关作风，针对机关作风存在的突出问题。我主持召开班子成员会议，研究整改方案，做到着力解决工作作风漂浮问题，锤炼“实”字作风。着力解决衙门作风问题，锤炼“深”字作风。着力解决庸懒散软问题，锤炼“硬”字作风。着力解决办事拖拉问题，锤炼“快”字作风。着力解决狭隘圈子问题，锤炼“公”字作风。着力解决吃拿卡要问题，锤炼 “廉”字作风。为了确保机关作风建设取得明显的效果，我和班子成员公开作出承诺，并认真做好履诺工作。同时，大力推行“一线工作法”，即领导到一线指挥，情况在一线掌握，问题在一线解决，决策在一线落实，作风在一线转变，创新在一线体现。我身体力行，带领班子成员深入到基层，抓好各项工作的落实。通过开展机关作风整治年活动，切实解决了机关作风存在的不思进取、作风漂浮、庸懒散软、效能低下、狭隘圈子，为政不廉等问题，使干部队伍责任意识明显增强、工作效能明显提升、服务水平明显提高、创业环境明显优化、群众满意度明显提高。
四、履行岗位职责和党风廉政建设第一责任人方面
(一)履行职责与工作实绩
1、高质量、高标准地完成了集体林权制度改革任务。集体林权制度改革是党中央、国务院推行的一项强农惠农政策。为了按时完成林改任务，我局明确责任，实行局领导分片包干，集中人力、物力、财力打好攻坚战，加强督导检查，先后召开了现场推进会、加温鼓劲会和现场办公会等，使我市林改工作一直保持高位推进，各项工作达到上级的要求。今年初，以优秀等次顺利通过省的检查验收。我局被省评为集体林权制度改革先进单位，我本人被省评为集体林权制度改革先进个人。
2、抓好生态景观林带建设和森林碳汇生态工程建设，大力推进造林绿化工作。
XX年，我市林业工作以建设生态景观林带和森林碳汇生态工程为重点，积极抓好高速公路吴川段生态景观林带的规划设计及造林工作。xx市政府王中丙市长挂点亲抓广湛高速公路吴川路段的生态景观林带建设工作。为了高标准、高质量地完成建设任务，我局主动和有关部门、镇村联系，派出强有力的工作组协助、指导做好租地、青苗补偿和苗木种植、抚育、管护等工作，如期完成19.9公里920多亩的任务，获得xx市领导和省林业厅领导的肯定。继续抓好生态文明村绿化工作，因地制宜，做到宜林则林、宜果则果，使林业真正成为既能改善生态环境，又能促进经济发展的产业。积极做好全民义务植树工作，动员全市广大干部、群众、学生参加全民义务植树运动。今年，市委书记曹兴、市长江毅等领导亲自带领市四套班子成员和市直机关干部职工、学生两次参加义务植树活动，在社会上产生了良好的影响。通过多渠道筹集造林资金，本年度完成人工造林11600亩，其中沿海防护林 3025亩，低效林改造8575亩;义务植树36万株，参加义务植树近1万人次。
3、加大森林资源管护力度，确保森林资源有效增长。
抓好森林资源的管护工作是关系到我市林业生态县成果的巩固和推进林业可持续发展的重要保证。在资源管理方面，我局采取了以下几项措施：一是严格执行林木采伐限额制度。二是加大打击各种破坏森林资源的行为。积极抓好“三打两建”工作和打击各种破坏森林资源的违法犯罪行为，妥善处理和化解了一大批林区不稳定因素。从去年6月至今年11月底，共接受来信来访来电405人(次)，共查处各类林业案件55 宗，其中刑事案件4宗，法院作出有罪判决2人，行政案件51宗，处理违法分子75人，拆除取缔违法采矿点18宗，摧毁一大批违法采矿机械，收缴放生各类野生动物1500多只，林业行政罚款33.8万多元。三是认真落实森林防火目标责任制及行政首长负责制，实现了森林火灾事故为零的目标，为维护社会稳定和构建和谐社会作出了应有的贡献。四是开展整治在林地非法抽沙、取土、取石、采矿的专项执法行动。在市领导的组织下，联合国土、公安、安监、环保等部门和有关镇(街)，将非法在林地抽砂、取土、取石、采矿点全部取缔。平时加强对林区的巡查，对毁林采矿行为露头就打，发现一宗查处一宗，受到当地群众的好评和领导的肯定。
4、坚持依法行政，进一步规范行政审批制度。
进一步规范行政审批制度，严格依法行政，公开行政审批事项、办事程序、审查审核审批制度、告知制度、听证制度以及收费标准、收费依据等。强化制度建设，建立和完善机关服务相关制度，形成规范合理、运转高效的运行机制，实现制度管人、管事，规范行政行为。对行政许可审批(含审批权、执法权、行政事业性收费等)事项及办理流程进行全面清理，公开岗位职责权限、办事流程及投诉举报渠道等。加大对办事窗口、群众关注热点问题等重点部位、重点部门的作风进行监管，平均缩短办理时限3.1 天。全面推行首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制。从 XX年6月至今年11月30日止，共受理林业行政审批许可事项1546件，全部如期办结，受到群众的好评。对群众关心的重点、难点案件实行领导包案责任制。完善干部职工考核评价体系，将机关作风考评结果与干部的使用和奖惩挂钩，褒奖先进、鞭策后进，充分发挥考评的导向作用。
(二)认真抓好党风廉政建设，认真履行第一责任人职责。
我始终把党风廉政建设作为一项重要工作来抓，坚持“一岗双责”，切实履行好第一责任人的职责，明确班子成员抓党风廉政建设的职责分工。制订了党风廉政建设工作计划，并抓好实施。加强廉政教育，以《廉政准则》为主要内容，加强自身和党员干部的理想信念教育、廉洁自律教育和党性党风党纪教育，组织全局干部职工观看廉政教育专题片，邀请市检察院反贪局领导作专题报告。大力推进反腐倡廉制度建设，认真执行市委、市纪委的有关规定。为了强化我局中层干部的责任意识，今年9月份，我局组织了本系统股室站所负责人开展述职述廉活动，全局干部职工参加测评，并把测评结果公开。为了避免一些干部在重要部门任职时间过长带来的弊端，对在同一岗位任职超过5年的中层正职全部进行轮岗。严格执行工程招投标制度和政府采购制度。重大事项一律提交班子会议集体讨论决定。同时，加强常态监督，做到苗头性问题提醒在前、倾向性问题防范在前、普遍性问题约束在前，先后对2名干部进行廉政谈话，对4名中层干部进行任前廉政谈话。
五、遵守廉洁从政规定方面
一年多来，作为本局的主要负责人，我认真按照党风廉政建设责任制要求，坚持廉洁从政，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，清清白白做事，努力当好表率。对林业工程招投标、项目审批等事项，坚持原则，不为熟人说情，不为利益动心，不干扰工作人员的正常工作。从不利用职权违反规定插手招投标、物资采购等活动，严守社会公共道德，不去不该去的场所，不做不该做的事情。自觉恪尽职守，在落实党风廉政建设责任制上带好头。认真履行教育、管理、监督的职责，坚持严字当头，敢抓敢管，大力支持纪检部门开展工作，切实抓好全局的党风廉政建设和反腐败工作。严格遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事。提倡艰苦奋斗、勤俭节约，不尚奢华。
一年多来，虽然自己做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但距离市委、政府和组织的要求还有较大的差距。主要是：一是林业法律法规宣传力度不够;二是破坏森林资源的现象仍有发生，打击力度还不够大;三是森林病虫害的防治工作成效不够明显等等。在今后的工作中，我要更加严格地要求自己，在市委市政府的坚强领导下，团结带领林业系统的干部职工振奋精神，扎实工作，攻坚克难，为促进我市林业的科学发展、为建设美丽吴川作出新的更大的贡献。